Ausbildung - Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) | Start August 2026
thyssenkrupp Plastics GmbH
Essen, North Rhine-Westphalia, GermanyTraining start: 2026/08/01
Stellen-ID: DE_RS_17744
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Schnittstelle zwischen IT und kaufmännischem Bereich: Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabenfeld, in dem Du beide Welten miteinander verbindest
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IT-Lösungen und Konzepte: Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung neuer IT-Anwendungen
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IT-Sicherheit: Du prüfst Sicherheitsmaßnahmen und wirkst an deren Weiterentwicklung mit
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Prozessanalyse: Gemeinsam analysieren und optimieren wir Geschäftsprozesse und ermitteln relevante Kennzahlen
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Digitalisierung: Als Teil des Teams begleitest Du Digitalisierungsprojekte und bringst eigene Ideen aktiv ein
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Internationale Erfahrung (optional): Bei Interesse kannst Du zeitweise im Ausland mitarbeiten und internationale Aufgaben übernehmen
The training
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Schnittstelle zwischen IT und kaufmännischem Bereich: Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabenfeld, in dem Du beide Welten miteinander verbindest
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IT-Lösungen und Konzepte: Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung neuer IT-Anwendungen
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IT-Sicherheit: Du prüfst Sicherheitsmaßnahmen und wirkst an deren Weiterentwicklung mit
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Prozessanalyse: Gemeinsam analysieren und optimieren wir Geschäftsprozesse und ermitteln relevante Kennzahlen
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Digitalisierung: Als Teil des Teams begleitest Du Digitalisierungsprojekte und bringst eigene Ideen aktiv ein
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Internationale Erfahrung (optional): Bei Interesse kannst Du zeitweise im Ausland mitarbeiten und internationale Aufgaben übernehmen
Das bieten wir
- Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 , 2. Jahr 1.311 , 3. Jahr: 1.384 (jeweils brutto)
- Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Digitale Ausbildung: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme
- Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
- Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde
- Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast
- Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
- Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden
- Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität
Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button Jetzt bewerben zukommen lassen kannst.
Diversity at thyssenkrupp
thyssenkrupp values and promotes diversity in all areas of the company. We actively combat discrimination and foster an open, tolerant working environment that welcomes different backgrounds and perspectives.
We therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social background, religion/belief, disability, age, sexual orientation or identity. What matters is the applicant's individual motivation and potential.
People with disabilities will be given appropriate support in the application process and in the performance of their job functions as well as in accessing employer benefits.
Any questions?
Our trainers on site are happy to answer any questions! Just contact us by phone or email.
Sylvia Rolle
Tel: +49 173 3498099
Melina Bibinger
Tel.: +49 621 8900627
Interesse an einer Ausbildung bei thyssenkrupp? Sehr gut! Wir freuen uns, wenn die #GENERATIONTK wächst. Um gut vorbereitet zu sein, haben wir ein paar Bewerbungstipps auf Lager.
Bei thyssenkrupp starten
Interesse an einer Ausbildung bei thyssenkrupp? Sehr gut! Wir freuen uns, wenn die #GENERATIONTK wächst. Um gut vorbereitet zu sein, haben wir ein paar Bewerbungstipps auf Lager.
Ausbildung - Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) | Start August 2026
thyssenkrupp Plastics GmbH
Essen, North Rhine-Westphalia, GermanyStellen-ID: DE_RS_17744
The training
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Schnittstelle zwischen IT und kaufmännischem Bereich: Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabenfeld, in dem Du beide Welten miteinander verbindest
-
IT-Lösungen und Konzepte: Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung neuer IT-Anwendungen
-
IT-Sicherheit: Du prüfst Sicherheitsmaßnahmen und wirkst an deren Weiterentwicklung mit
-
Prozessanalyse: Gemeinsam analysieren und optimieren wir Geschäftsprozesse und ermitteln relevante Kennzahlen
-
Digitalisierung: Als Teil des Teams begleitest Du Digitalisierungsprojekte und bringst eigene Ideen aktiv ein
-
Internationale Erfahrung (optional): Bei Interesse kannst Du zeitweise im Ausland mitarbeiten und internationale Aufgaben übernehmen
Das bieten wir
- Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 , 2. Jahr 1.311 , 3. Jahr: 1.384 (jeweils brutto)
- Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Digitale Ausbildung: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme
- Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
- Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde
- Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast
- Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
- Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden
- Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität
Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button Jetzt bewerben zukommen lassen kannst.
Who we are looking for
- Idealerweise hast Du eine gute Fachhochschulreife oder das Abitur erworben
- In den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch lagen Deine Stärken
- Optimalerweise bringst Du bereits erste Kenntnisse in der Informatik mit
- Du interessierst Dich für IT-Themen, digitale Entwicklungen und neue Technologien
- Kaufmännische und IT-bezogene Abläufe machen Dir gleichermaßen Freude
- Ein analytisches Denken, organisatorisches Geschick und Begeisterung für Teamarbeit runden Dein Profil ab
Diversity at thyssenkrupp
thyssenkrupp values and promotes diversity in all areas of the company. We actively combat discrimination and foster an open, tolerant working environment that welcomes different backgrounds and perspectives.
We therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social background, religion/belief, disability, age, sexual orientation or identity. What matters is the applicant's individual motivation and potential.
People with disabilities will be given appropriate support in the application process and in the performance of their job functions as well as in accessing employer benefits.
thyssenkrupp Plastics GmbH
Die thyssenkrupp Plastics GmbH ist eine Tochtergesellschaft von thyssenkrupp Materials Services. Als Großhändler für Kunststoffe beliefern wir Baumärkte und Fachhändler, Industriekunden und Handwerksbetriebe. Unsere Produkte sind praktisch überall: an Fassaden, Terrassen, in Maschinen und Anlagen, in Supermärkten, auf Messen und sogar in Fußballstadien! Mit über 40.000 Artikeln von namhaften internationalen Herstellern bieten wir Vielfalt pur. Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? Schließe Dich uns an und werde Teil eines großartigen Teams!
Any questions?
Our trainers on site are happy to answer any questions! Just contact us by phone or email.
Sylvia Rolle
Tel: +49 173 3498099
Melina Bibinger
Tel.: +49 621 8900627
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Sehr gut. Wir freuen uns, wenn die #GENERATIONTK wächst.
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